二級建造師2014年真題2014二建法規真題解析及答案

　　國務院下發機關事業單位漲薪3方案：

　　對象：公務員

　　從2014年10月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。

　　調整后：

　　1、職務工資標準由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元；

　　2、級別工資各級別起點標準由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元

　　3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

　　對象：事業單位工作人員

　　從2014年10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；

　　沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。

　　調整后的崗位工資標準：

　　1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

　　2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

　　3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元

　　薪級工資標準：

　　1、專業技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

　　2、工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

　　對象：高校畢業生事業單位工作人員

　　適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。

　　提高后的標準為：

　　初中畢業生每月1190元

　　高中、中等專業學校畢業生每月1220元

　　大學專科畢業生每月1345元

　　大學本科畢業生每月1390元

　　獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）

　　研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學位的研究生每月1580元

　　獲得博士學位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。

　　對象：機關事業單位離休人員

　　離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員、省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉科級及以下400元；

　　專業技術人員、教授及相當職務820元

　　副教授及相當職務540元

　　講師（含相當職務）及以下職務400元

　　對象：機關事業單位退休人員

　　退休人員每月按下列標準增加退休費：

　　行政管理人員、省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業技術人員、教授及相當職務700元

　　副教授及相當職務460元

　　講師及相當職務350元

　　助教（含相當職務）及以下職務260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下（含高級工）及普通工260元

　　完整版薪資標準看下圖：

　　《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》

　　附表1 公務員職務級別工資標準表

　　附表2 機關技術工人崗位技術等級工資標準表（點擊查看大圖）

　　機關普通工人崗位工資標準表（點擊查看大圖）

　　附表3 公務員和機關工人規范津貼補貼減少額度（點擊查看大圖）

　　《關于調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》

　　附表1 事業單位專業技術人員基本工資標準表（點擊查看大圖）

　　附表2 事業單位管理人員基本工資標準表（點擊查看大圖）

　　附表3 事業單位工人基本工資標準表（點擊查看大圖）

　　附表4 事業單位工作人員績效工資減少額度（點擊查看大圖）

　　來源： 綜合自南京那些事、華夏時報、勞動報、新華網、人民網、半島晨報等