工程監理越來越要求專業及年輕化，但是工資低，監理人的出路在哪？

現在的監理行業本身就比較畸形。監理工程師完全就是一個背鍋俠。工資收入低，承擔的風險卻比較大，完全看不到出路。

本來給監理工程師定位的是提供智能服務的咨詢工程師，但是在我國卻完全變了味。根本就不是獨立的第三方而是業主請來的替罪羊，在工地上不管出了什么安全或者文明施工的事情，業主都是先把監理罵一頓，真正干活的施工單位因為財大氣粗，并且與業主關系非常微妙，根本就不會被責怪。出了事情大多數的時候都是監理背鍋。施工單位一點事情都沒有，照樣追趕他的進度追求效益。

而監理的角色在我國完全就是業主的一個傭人，業主叫你監理怎么干就怎么干。不管你監理采取了什么手段，反正出了任何事問題都首先是拿監理單位問責，好像這個活不是施工單位干的一樣。遇到一些奇葩的業主，甚至在檢查的時候公開的聲明我就只檢查監理，不檢查施工單位。業主與施工單位之間的關系簡直是深不可測，甚至是背后存在經濟利益關系，而監理單位畢竟地位以及實力都比較低下，只能被踩在腳下。

不僅如此監理的待遇在工程行業算是最低的。而且監理公司為了盡可能的賺取更大的利潤往往都讓監理在施工單位的工地上吃住，這就導致監理在工地上更是沒有說話的分量，完全就是弱勢群體，在監理公司完全沒有任何的歸屬感。

再加上現在注冊監理工程師取消了中級職稱的考試條件要求，并且考試成績四年一滾動，大大的提高了注冊監理工程師的考試通過率，基本上只要是個正常人都能考的過。因此，注冊監理工程師已經完全沒有了含金量，從目前的趨勢看，以后證件只會越來越多待遇就會越來越低，監理人完全看不到出路。

更何況全國各地甚至是出現了一些政策規定可以不用請監理，甚至是規定總監理工程師可以不需要注冊監理工程師來擔任，更加進一步的削弱了監理的市場生存空間，監理工程師的生存危機已經越來越大，讓我這個從事十多年的監理工程師已經看不出這個行業的出路在哪里了？