在40歲以后，電源工程師通常會在電力電子技術(shù)領(lǐng)域扮演重要角色，他們可能擔(dān)任電力電子技術(shù)的負(fù)責(zé)人，或是成為專業(yè)技術(shù)人員，參與到電力電子方面的研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)和維護(hù)等工作中這類工程師具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)背景，能夠?yàn)轫?xiàng)目提供寶貴的指導(dǎo)除了在生產(chǎn)及維護(hù)方面的專業(yè)工作，電源工程師還可能參與；我是一名材料碩士畢業(yè)生，今天分享一下我找工作的親身經(jīng)歷目前，鋰電行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊，尤其是在動(dòng)力電池領(lǐng)域國家對新能源汽車的支持力度很大，企業(yè)資金狀況普遍較好然而，鋰電研發(fā)工程師的薪資待遇并不高，我曾經(jīng)去南都電源參加面試，當(dāng)時(shí)給出的薪資待遇只有5000元，我覺得這個(gè)數(shù)字已經(jīng)相當(dāng)?shù)土恕?/p>

3 能源效率和環(huán)境保護(hù)重視度提高隨著對能源效率和環(huán)境保護(hù)的關(guān)注度不斷提高，開關(guān)電源工程師在設(shè)計(jì)和開發(fā)中需要注重節(jié)能降耗和環(huán)保要求，如提高電源轉(zhuǎn)換效率減少功耗使用環(huán)保材料等，這也為開關(guān)電源工程師提供了更多的研究和發(fā)展機(jī)會4 國際化合作與交流機(jī)會增加電力電子行業(yè)具有較強(qiáng)的國際性；珠海美光原科技股份有限公司最新消息及簡介 一公司最新動(dòng)態(tài) 招聘活動(dòng)珠海美光原科技股份有限公司近期正在積極開展招聘工作，包括HID電源研發(fā)工程師等多個(gè)職位，歡迎有相關(guān)背景和技能的求職者關(guān)注并應(yīng)聘公司提供了包括包吃住在內(nèi)的福利待遇，以及績效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施企業(yè)發(fā)展作為國家級高新技術(shù)企業(yè)和專精。

根據(jù)中國人才市場研究中心2019年的電力與能源行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告，電源工程師的平均月薪大約為12，000元而拉鉤網(wǎng)在同一年發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬報(bào)告則指出，電源工程師的平均薪資在13，000至20，000元之間智聯(lián)招聘同樣在2019年發(fā)布了全國中高端人才薪酬水平分析報(bào)告，報(bào)告中提到電源工程師的月平均；電源研發(fā)工程師需具備以下知識電子電路知識電路原理深入理解電路的基本定律和原理模擬電子技術(shù)掌握模擬電路的設(shè)計(jì)和分析方法數(shù)字電子技術(shù)熟悉數(shù)字電路的邏輯設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)電源原理精通各種電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的工作原理和特點(diǎn)，包括線性電源開關(guān)電源等理解電源轉(zhuǎn)換效率和穩(wěn)定性等關(guān)鍵性能指標(biāo)電力電子；電氣工程師研發(fā)，年薪153萬·15薪 項(xiàng)目開發(fā)省區(qū)負(fù)責(zé)崗浙江區(qū)，年薪1525萬 項(xiàng)目開發(fā)省區(qū)負(fù)責(zé)崗山東區(qū)，年薪1525萬 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理青海，年薪1525萬 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理黑龍江，年薪1525萬 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理河北，年薪1525萬 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理潮汕地區(qū)。

二影響薪酬的因素 崗位類型硬件研發(fā)工程師電源硬件方向與一般的硬件工程師在職責(zé)和技能要求上存在差異，因此薪酬也會有所不同例如，本科及以上學(xué)歷的硬件研發(fā)工程師可能享有更高的薪酬學(xué)歷背景本科及以上學(xué)歷的硬件工程師通常具備更扎實(shí)的專業(yè)知識和更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，因此薪酬水平可能更高工作；招聘人數(shù)2人 研發(fā)技術(shù)人員 學(xué)歷要求本科及以上 專業(yè)要求電子信息工程電子信息科學(xué)與技術(shù)電子科學(xué)與技術(shù)等光電電子相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)協(xié)助工程師制作電源樣機(jī)，安裝調(diào)試等工作負(fù)責(zé)測試報(bào)告撰寫，測試LED電源提供樣品輸出文件供給相關(guān)部門測試使用對實(shí)驗(yàn)室物料儀器設(shè)備管理維護(hù)及5S工作，完成上級交代的；元，車載電源硬件工程師的薪資在1015k，電機(jī)控制器硬件工程師的薪資則高達(dá)1525k重視員工發(fā)展公司在招聘中強(qiáng)調(diào)了對于具有豐富汽車電子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人才的需求，以及對于員工在功率模塊；深圳市盛能杰科技有限公司2023屆校園招聘提供以下崗位研發(fā)工程師學(xué)歷要求碩士年薪范圍20萬28萬崗位職責(zé)負(fù)責(zé)光伏電源不間斷電源等新技術(shù)的研究與開發(fā)，跟蹤業(yè)界技術(shù)趨勢，進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)，以及產(chǎn)品技術(shù)問題的分析與解決硬件工程師學(xué)歷要求本科碩士年薪范圍15萬28萬崗位職責(zé)負(fù)責(zé)光伏逆變器；學(xué)的人少學(xué)這個(gè)專業(yè)的人少，電源工程師主要師從事各種電器設(shè)備電源供電設(shè)計(jì)，以及各種電壓轉(zhuǎn)換需求，研發(fā)工作。

公司現(xiàn)面向2023屆校園招聘，提供5個(gè)崗位，詳情如下一研發(fā)工程師碩士學(xué)歷，年薪20萬28萬崗位職責(zé)包括光伏電源不間斷電源直流電源及相關(guān)產(chǎn)品的新技術(shù)研究與開發(fā)，跟蹤業(yè)界技術(shù)趨勢，新項(xiàng)目開發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)問題分析與解決崗位要求碩士學(xué)歷，電子控制信息工程自動(dòng)化電力電子等相關(guān)專業(yè)，具備；電源研發(fā)團(tuán)隊(duì)的主要成員包括1 電氣工程師 電氣工程師是電源研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員他們負(fù)責(zé)電源的設(shè)計(jì)和開發(fā)，精通電路分析和設(shè)計(jì)，熟悉各種電源類型，如線性電源開關(guān)電源等他們擁有豐富的電力電子知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠確保電源的性能和效率達(dá)到最優(yōu)2 電子工程師 電子工程師在電源研發(fā)中扮演著重要角色；產(chǎn)品遍布全球50多個(gè)國家，擁有眾多國家發(fā)明設(shè)計(jì)專利，并多次獲得行業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的優(yōu)秀逆變器企業(yè)稱號我們高度重視研發(fā)投入，在深圳和臺北的研發(fā)部人數(shù)超150人，團(tuán)隊(duì)由擁有15年以上光伏產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的博碩士領(lǐng)軍二招聘崗位及要求 研發(fā)工程師碩士，3人年薪20萬28萬 職位描述從事光伏電源不間斷電源直流電源及相關(guān)；專業(yè)人數(shù)少根據(jù)查詢國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)信息顯示，截止到2023年11月8日電源工程師專業(yè)共有1045個(gè)位，專業(yè)人數(shù)是非常少的，并且對專業(yè)知識的要求是非常高的，因此是非此難以招聘的。