非注冊(cè)巖土工程師報(bào)名條件要求,非注冊(cè)巖土工程師報(bào)名條件
民樂縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司是民樂縣人民政府按照《公司法》和其他相關(guān)法律規(guī)定,投資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬民樂縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室管理。公司的主要職責(zé)是按照縣委、縣政府要求,通過(guò)搭建投融資平臺(tái),引導(dǎo)、聚集銀行資金和社會(huì)資本,共同投入到我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠工作中來(lái),不斷提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力,努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界,加快建設(shè)幸福美好新民樂。
為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的社會(huì)各界英才加盟,共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.身體健康,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
3.具備較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通能力良好;
4.具備相應(yīng)崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
5.能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
二、招聘職位及要求
1.工程技術(shù)人員1名。應(yīng)聘條件:建筑類或相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(1978年2月19日以后出生);熟練使用CAD、PS等制圖軟件;熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;掌握項(xiàng)目規(guī)劃、工程概預(yù)算、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬條件。
2.園林綠化景觀設(shè)計(jì)人員2名。應(yīng)聘條件:景觀設(shè)計(jì)或相關(guān)類專業(yè);本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(1978年2月19日以后出生);熟悉苗木特性,會(huì)景觀設(shè)計(jì);熟練使用CAD、PS等制圖軟件;具有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬條件。
3.辦公室工作人員2名。應(yīng)聘條件:中文、文秘或相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;年齡30周歲以下(1988年2月19日以后出生);有較強(qiáng)的文字功底;熟悉各類文稿的寫作方法;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.法律工作人員1名。應(yīng)聘條件:法律類專業(yè);本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(1973年2月19日以后出生);持有法律執(zhí)業(yè)資格證書;品行端正;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
底薪+績(jī)效+補(bǔ)助,具體面議。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件、相關(guān)資格證掃描件,電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱(546895961@qq.com)。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年2月21日-2017年2月25日.
五、招聘程序
(一)無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員
1.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,審查時(shí)本人須持有身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、相關(guān)資格證書原件。
2.組織筆試。審查后符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.組織面試。應(yīng)聘同一崗位的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按不超過(guò)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試階段。由公司管理層按崗位需求進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
4.招聘組研究確定。招聘組根據(jù)筆試成績(jī)+面試成績(jī)進(jìn)行綜合考慮,最終確定擬聘人員名單。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員
1.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,審查時(shí)本人須持有身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、相關(guān)資格證書原件。審查后符合條件者進(jìn)入面試人員名單。
2.組織面試。由公司管理層按崗位需求進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.招聘組研究確定。招聘組根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行綜合考慮,最終確定擬聘人員名單。
(三)聘用
1.體檢。個(gè)人提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的身體健康證明。
2.聘用。短期聘用人員簽訂勞務(wù)合同;其他人員簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1.公司地址:民樂縣縣府街9號(hào)政府統(tǒng)辦3號(hào)樓303室
2.聯(lián)系電話:18293635296 (武剛)
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